随着互联网时代的发展，人才的竞争力显得格外重要。那么对于客户来说，服务质量的好坏就体现出IT人力外包公司的核心竞争力，那么为什么对于500强企业来说，对于IT人力外包，为什么会受到如此青睐，原因有以下4点；
人才济济。作为IT人力资源外包公司的核心之一，IT人才库是企业的蓄水池，需要不断更新以满足不同企业的需求；
外派速度快，企业对用人方面都很紧急，恨不得上一秒面试，下一秒直接驻场开发。所以企业当天提需求，外包公司当天面试，3天到岗，这个速度是大部分企业所能接受的；
人才素质很好。外包公司提供的IT人才必须是成功的。他们必须有一定的工作经验，以确保项目能够如期完成。
醉重要的是节约成本。企业需要花费大量的时间、人力和材料成本来组建自己的技术团队。使用IT人力资源外包公司，人才招聘、社保、公积金、裁员补偿等费用不需要企业承担，这确实让企业省时省力省心。
在外包盛行初期，主要是为了降低成本而产生的，但是发展到现如今，专业化和服务质量才是企业的真正需求所在。
