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企业选择软件开发人员外派（也称为驻场开发）可能带来多重好处：
专业技能和经验： 外派人员通常具备丰富的专业技能和经验，能够为企业提供更高水平的技术支持和解决方案。
灵活性和适应性： 外派人员可以根据企业需求灵活调整工作方向和项目规模，更好地适应项目变化和需求调整。
快速响应： 外派人员能够更快速地响应企业需求，快速介入项目并提供专业支持，缩短项目启动时间。
降低人力成本： 相较于招聘全职员工，外派人员可能更为经济实惠。企业可以根据项目需要雇佣临时工作人员，从而降低人力成本。
专注核心业务： 通过外派，企业可以更专注于自身的核心业务，将非核心或临时性的工作交由外派人员处理。
提高效率： 外派人员具备专业技能和经验，可以加速项目开发进程，提高工作效率和质量。
风险分担： 一些外派合同可能包含风险共担条款，外派公司将承担一定的项目风险，减少了企业的潜在损失。
全球资源： 外派人员可能来自全球各地，能够为企业提供不同地区的技术支持和多样化的视角。
虽然外派有诸多优势，但也需考虑到沟通与管理成本、文化差异、合作风险等问题。企业应根据自身需求和项目特点，权衡利弊，选择最适合的外派模式。
