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笔者有一位朋友是南京一家SaaS软件的CEO，前几天聊天的时候，朋友吐槽说现在的用人成本太高了，平均一个程序员的成本都要在20K以上，而且还不算福利相关的费用，而且疫情当下，各个企业的生存空间太小了。
确实是这样，其实在全国来讲，这样的企业很多。但是也有很多企业会选择IT人员外包的形式来给企业注入新鲜的血液。第一呢是节省很多费用，第二呢可以避免很多用人方面的风险。
笔者调查了南京80%的互联网企业，竟然有90%的企业都有IT人员外包的员工存在。
那么，为什么会有那么多企业选择IT人力外包公司服务呢，还是有几点原因的：
第一，疫情的影响使得许多企业的用工成本居高不下。根据成熟网络团队的人员配置，从产品经理、UI、UE、前端、java、android、ios、测试、运营和维护工程师，根据最低人员配置，如果每个职位至少需要一人，那么至少需要九人，每个工程师的平均成本至少为20K，每个月的成本将接近20W。然后，如果选择IT人力资源外包公司的人员进行现场办公，成本应至少节省四分之一；
第二，如果是招来的技术人员在工作中不能胜任工作，会给企业造成一个成本的浪费。员工在工作中没有充实提高自己，也会影响员工对企业的忠诚度。
第三、很多企业在招聘了工程师之后，必然还面临着员工离职的风险，尤其是一些重要的岗位，一旦我们招来的人离职，离职以后招人再接替，产生各种交接上的麻烦。
如果企业能够选择合适的IT人力资源外包公司，并持续长期合作，不仅可以节省成本，还可以专注于自己的专业领域，这将对企业未来的发展大有裨益。
