灵活用工平台开发可以解决企业的哪些问题？

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我们常说灵活就业。什么是灵活就业？许多老板可能不明白这一点。今天我将与大家分享什么是灵活就业。

在使用灵活就业时，我们的企业可以根据自己的就业需求雇佣个人，为我们的工作提供劳动力。

这种模式在就业方面将更加灵活。工作完成后，员工来上班或离开更方便。

我们打个比方，传统的用工模式是公司去聘用员工，签订合同，那这个员工不管是在业务的旺季还是淡季，都是拿同样的底薪的。

公司支付的工资与员工支付的劳动不匹配是不可避免的，但灵活就业的使用不需要担心这个问题。

在企业用工旺季，我们将招聘更多灵活的员工。在淡季，我们可以通过凌工平台解雇一些员工。

不需要给这些员工缴纳社保，也不需要在解聘的时候，给员工N+1的补偿金。

看到这里，有些朋友可能会问了，为什么会有员工选择这种方式，看起来对员工来说一点保障都没有，下期给大家分享一下灵活用工对员工来说都有哪些好处。