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前端开发人才驻场

武汉某健康管理集团后端开发工程师(Node.js/Go)外派开发

    商品类型:前端开发人才驻场

    关注热度:319 ℃

    发布时间:2021-05-21

    产品摘要:为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供后端开发工程师(Node.js/Go)外包(初级、中级、高级的后端开发工程师(Node.js/Go)外包、后端开发工程师(Node.js/Go)驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不

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为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供后端开发工程师(Node.js/Go)外包(初级、中级、高级的后端开发工程师(Node.js/Go)外包、后端开发工程师(Node.js/Go)驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

工作职责:
1.参与公司现有系统平台的维护和迭代研发;
2.参与公司新项目的架构设计和迭代研发。

任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.3-5年相关经验,对技术有热情;
3.基本掌握Node.js/Python的最佳实践方法,有MySQL/PostgreSQL/MongoDB,Redis和消息队列等常用的技术栈工具的使用经验;
4.具备大型网站服务器/数据库/部署/架构能力,对消息队列、任务调度、负载均衡、并发控制有较好理解,有微服务组合经验,有2C网站搭建和部署经验更佳;
5.熟悉LinuxShell常用命令,熟悉Git,熟悉Https协议,RESTful规范,有良好的编码习惯;
6.要求思维活跃,有极客精神,执行力强,熟悉异步编程、事件编程,具有分析系统瓶颈,对系统进行性能调优的能力和经验;
7.具备良好的沟通、理解、表达能力,主动推动研发力量完成产品研发。

加分项:
1.有使用Docker、Kubernetes经验;
2.有写Blog的习惯,活跃于技术社区,参与开源项目等。

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需后端开发工程师(Node.js/Go)类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的后端开发工程师(Node.js/Go)外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!

如客户对后端开发工程师(Node.js/Go)非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对后端开发工程师(Node.js/Go)不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!


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